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2017最新辞职后公积金账户应封存或转移

家住浦东新区云山路的马先生向本报咨询:比来他从本来的公司辞职,跳槽到另一家公司, 本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金,不知道住房公积金账户应该怎样处理?   答:上海市公积金中心的相关人士暗示,职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的,GIC等专业投资和政府债券稳定收益保证,能够向公积金缴存人支付具有竞争力的存款利率,即新加坡国内四家主要银行的一年期定期存款的算术平均值,且不低于2.5%,确保公积金不存在存款贬值现象。根据介绍,目前公积金投资收益率6% 左右,付给缴存人的存款利率2.5%,缴存人申请组屋贷款利率2.6%,原单位应当自劳动关系终止之日起30日内,将职工住房公积金账户转移到新单位。职工与原单位终止劳动关系后尚未被新单位录用的,原单位应当自劳动关系终止之日起30日内,缴存职工在异地贷款还贷期间,如住房公积金个人账户转移,原缴存城市公积金中心应及时告知贷款城市公积金中心和转入城市公积金中心。转入城市公积金中心应在接收职工住房公积金账户后,及时对异地贷款情况重新标识和记录,将职工住房公积金账户转入市公积金管理中心封存管理。   如果在规按时间内,单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移等条件,职工可以凭有效凭证材料向市公积金管理中心申请督促办理,经督促单位在10日内仍不办理的,市公积金管理中心应为职工办理委托转移条件。记者徐可奇

(责任编纂:乔瑞昕)


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