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中央国家机关住房资金管理中心近日发布《中央国家机关住房公积金封存账户管理方法》，职工与老单位“分手”，但尚未找到新单位的，公积金部门将为其提供公积金账户的内部封存办事。待找到新单位后，可以再办理公积金账户的转移条件。

两种方式封存公积金

国管公积金暗示，封存账户包罗内部封存和集中封存。内部封存是职工与单位暂时中止工资关系，但仍保留劳动关系的，单位应自停发工资之日起30日内，为职工办理住房公积金账户内部封存条件。

至于集中封存，国管公积金列出了几条可以办理的情况。包罗职工与单位解除劳动关系，未落实新单位或新单位未建立住房公积金的；单位合并、分立、撤销、闭幕、破产，职工未落实新单位或新单位未建立住房公积金的。

封存期间也可提取使用

封存期间是否能提取账户内的公积金？《方法》规定，单位内部封存职工符合住房公积金提取手续的，职工应向单位提供相应凭证材料，据了解，城镇集体企业是指财产属于劳动群众集体所有、实行共同劳动、在分配方式上以按劳分配为主体的社会主义经济组织，由单位进行初审批实后开具《住房公积金提取申请书》，到银行网点办理提取条件。

集中封存户的职工如果符合公积金提取手续，职工应提供相关凭证材料，“公积金贴息贷款”和“抵押贷款证券化”（即信贷资产证券化）方案已获市公积金管理委员会审核通过，“年内一定会推出贴息贷款，资产证券化也将展开试点，到银行特殊业务审核柜台申请办理住房公积金提取。

恢复工资关系即可解封

此外，对于将来封存的恢复，《方法》暗示，单位内部封存职工与单位恢复工资关系后，单位应为职工办理住房公积金账户启封条件。

而集中封存户职工与新单位形成劳动关系后，新单位应自与职工建立劳动关系之日起30日内，为职工办理住房公积金账户转移条件。（掌上青岛/青网记者 李莎莎）