离职后辞职后公积金账户应封存或转移
家住浦东新区云山路的马先生向本报咨询:比来他从本来的公司辞职,跳槽到另一家公司,不知道住房公积金账户应该怎样处理? 答:上海市公积金中心的相关人士暗示,职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的,原单位应当自劳动关系终止之日起30日内,为解决这种情况,保障中低收入人群使用公积金的合法权益,今年1月20日,财政部、中国人民银行、住房和城乡建设部联合下发《关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知》,要求职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租,将职工住房公积金账户转移到新单位。职工与原单位终止劳动关系后尚未被新单位录用的,原单位应当自劳动关系终止之日起30日内,将职工住房公积金账户转入市公积金管理中心封存管理。 如果在规按时间内,据国务院法制办公室网站消息,近日,住房城乡建设部起草《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,报请国务院审议。《条例》拟规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%,单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移等条件,职工可以凭有效凭证材料向市公积金管理中心申请督促办理,住房公积金管理中心违反财政法规的,由财政部门依法给予行政处罚。住房公积金财务管理和会计核算的办法,由国务院财政部门商国务院建设行政主管部门制定,经督促单位在10日内仍不办理的,市公积金管理中心应为职工办理委托转移条件。记者徐可奇 (责任编纂:乔瑞昕) (代办住房公积金提取:13929517306谢先生) |