广州公积金提取代办公司-专业代取公积金移动版

　　2015年咸阳住房公积金缴存基数是多杀呢？根据国务院《住房公积金管理条例》及省、市有关文件的规定，咸阳市2015年度住房公积金缴存基数自2015年7月1日起调整，具体情况如下：

　　一、职工2015年度住房公积金缴存基数调整为职工本人2014年度月平均工资，计算缴存基数的工资项目以国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号）文件为准。

　　二、依据咸阳市人力资源和社会保障局和咸阳市统计局印发的《关于公布我市2014年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的通知》（咸人社发[2015]160号）文件，咸阳市2014年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42889元，月平均工资为3574元。2015年度职工住房公积金月缴存基数最高不超过3574×3= 10722元。

　　三、职工2014年度实际月平均工资低于咸阳市政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为职工2015年度住房公积金缴存基数。根据咸阳市人力资源和社会保障局印发的《关于调整全市最低工资标准的通知》（咸人社字[2015]7号）文件，核心业务：在职公积金提取、离职公积金提取、购房公积金提取、租房公积金提取、封存公积金提取、省直公积金提取。提取电话1353602387.，调整后的最低工资标准如下：

　　秦都区、渭城区全日制最低工资标准为1480元/月。兴平市、武功县、乾县、礼泉县、泾阳县、三原县、彬县全日制最低工资标准为1370元/月。永寿县、淳化县、旬邑县、长武县全日制最低工资标准为1260元/月。

　　四、职工实际月平均工资高于本地区最低工资标准，低于2015年度住房公积金缴存基数最高限额的，以职工实际月平均工资作为职工本年度住房公积金缴存基数，缴存单位不得擅自以本地区最低工资作为职工住房公积金缴存基数。

　　五、2015年新调入和新参加工作的职工，以实际发放工资的月份数计算其缴存住房公积金的月平均工资。

　　六、依据咸阳市人民政府办公室印发的《关于调整住房公积金缴存基数及比例的通知 》（咸政办发[2012]28号）文件精神，职工和单位住房公积金缴存比例原则上分别为5%、12%。有条件的单位，帮忙提取住房公积金联系，可结合自身实际，将职工个人缴存比例在5%至12%区间内自行调节。

　　七、职工住房公积金月缴存额由两部分组成，单位月缴存额与个人月缴存额，两部分缴存额均进入职工个人住房公积金账户。单位月缴存额由职工本人2014年月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例得出，个人月缴存额由职工本人2014年月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例得出，两项计算结果分别四舍五入到元。