广州公积金提取代办公司-专业代取公积金移动版

　　辞职到新单位要处理的社保，不仅仅是公积金，应该是五险一金。离职后五险一金的处理:　　1、养老保险转移条件　　《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行方法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移条件如下：　　第一步是携带包罗参保人员居民身份证、解除劳动关系凭证、居民户口簿等相关凭证材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费证明》；　　第二步是带齐这些条件，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，“住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。”相应将第四条、第九条、第十一条、第十八条、第二十条、第二十八条、第三十一条、第三十二条中的“住房委员会”修改为“住房公积金管理委员会”，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审批通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。　　2、医保账户可随人划转　　按照人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行方法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移本身的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。　　按照《暂行方法》的规定，当劳动者辞职之后到新城市就业，即可加入本地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移条件，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保条件的同时出具参保证明备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。　　3、工伤及生育保险　　这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。　　4、失业保险转移　　《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理条件，农民工或户籍不在本市的职工，与单位终止劳动关系的，应提供终止劳动关系证明、农村户籍证明或非本市的户籍证明。职工正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的，应提供民政、工会等部门出具的有效证明，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移条件。由经办机构出具职工参保及缴费情况凭证，职工凭此凭证到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。　　失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具凭证，失业人员证明明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具凭证，并划转所需资金，失业人员证明明和资金划转条件到迁入地经办机构接续失业保险关系。　　4、公积金异地买房只能一次性提取　　按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在本来住地的住房公积金账户内的全部额度，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收凭证、在调入地建立住房公积金的凭证、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。　　因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询本地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。