离职后昌吉:住房公积金 实现百姓安居的金钥匙(2)
在昌吉州一场人才招聘上，一家开发企业的负责人告诉笔者：“以前我们公司没有给职工建立公积金制度，现在人越来越难招了，人家看到待遇一栏里没有交公积金都不来应聘，不给职工建公积金制度不行呀。同时他还告诉笔者是：“公司建立公积金制度之初时，我们一直认为给职工建了公积金制度是企业吃亏，可后来才发现，给职工建立了公积金制度，能解决了职工买房的后顾之忧，员工们跳槽的少了，留住更多的人才，今天我来招聘就有许多人都是冲着我们公司给交公积金才愿意来应聘的。” 为实现公积金制度的公平性，让庭州的每名干部职工都能享受公积金制度的温暖，昌吉公积金中心全力推进住房公积金扩面工作，将工作的重点放在新设立的非工企业、民营、私营企业上，及时与工商、税务、劳动保障、编制管理和社团管理等部门沟通联系，准确掌握企、事业单位和社会团体等组织的设立、登记、分立、重组和闭幕等情况。针对新设立的单位，及时上门宣传公积金政策，促使其建立住房公积金制度。每年都开展住房公积金政策宣传月活动，据介绍，凡属于新办理住房公积金缴存登记的城镇集体企业、非公企业、民办非企业这三类单位，可以自行选择住房公积金缴存比例，在单位集中的区域和重点缴存单位开展现场政策宣传活动；建立网站便利职工在网络上咨询政策信息，查询个人帐户，在新闻媒体宣传住房公积金政策和办事流程，让单位和职工充分了解建立住房公积金制度的目的、意义，提高单位和职工缴存住房公积金的自觉性。建立健全有效的催缴机制，加大对群众举报和反映住房公积金缴存问题的查处力度，维护住房公积金法规的严肃性，庇护职工的合法权益。对逾期不交或少交住房公积金的单位，责令其限期进行缴存，逾期仍不缴存的申请法院强制执行。对符合手续而拒不建立公积金制度的单位，按相关法律程序发放《限期办理通知书》、《行政处罚告知书》、《行政处罚决定书》，发挥了以行政执法促进催建催缴的作用。 笔者从昌吉州住房公积金管理中心了了解到这样一组数据，2009年当年全州归集住房公积金5.28亿，2016年当年全州归集住房公积金12.06亿，缴存职工达11.37万人，覆盖率达90%，截止到本年4月份，全州累计归集住房公积金61.56亿元。全州有5万多户职工通过公积金贷款实现了本身的新房梦，2009年当年全州发放住房公积金贷款5.52亿，2016年当年全州发放住房公积金贷款11.51亿，贷款率达89.84%。截止到本年4月，份全州累计发放贷款60.98亿元。
(代办住房公积金提取：13929517306谢先生) |